La diputada federal por Chihuahua, Susana Prieto dio a conocer que de aprobarse su iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana, se estaría beneficiando a por lo menos 57 millones de mexicanos.
Lo anterior durante una reunión informativa que la legisladora ofreció en el Mezanine del Congreso del Estado, en donde estuvieron presentes, representantes de la sociedad civil, universitarios e integrantes de Morena en Chihuahua.
Susana Prieto Terrazas, explicó que el motivo de los foros informativos que ha encabezado para ofrecer detalles de su iniciativa, es para poder contar con el respaldo de todo el pueblo de México y para que conozcan pormenores de la propuesta.
La morenista explicó que lo que se busca modificar es el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en la parte que estipula que por cada seis días laborales, tiene que haber uno de descanso, y se modificaría para que se estipule que por cada cinco días de trabajo, sean dos los días de descanso.
“Una gran demanda de los trabajadores sobre todo los del campo, era tener establecida una jornada clara de trabajo, porque antes no había hora de salida, sólo hora de entrada, por eso se crea el artículo 124 constitucional”, manifestó.
La diputada expuso que la modificación tiene varios beneficios, como, por ejemplo, los empleados de las maquiladoras que sólo trabajan de lunes a viernes, tendrían que recibir su pago incluyéndoles el día sábado trabajado, y no como se hace actualmente que se les distribuye un salario que sólo contempla cinco días laborados y el domingo de descanso.
Otro escenario que tienen los trabajadores de la industria maquiladora, es que, la jornada laboral de los sábados, se distribuye en horas de lunes a viernes, de tal manera que, aunque se trabaje cinco días a la semana, se suman las 48 horas que marca una jornada actual laboral.
La reconocida defensora de los derechos de los trabajadores, resaltó que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, faculta a los patrones a aplicar diversos abusos contra los trabajadores los cuales tienen que ser erradicados.
Cabe mencionar que la iniciativa fue presentada en octubre del 2022 y estará próxima a discutirse en la Cámara de Diputados, por lo que es importante que los ciudadanos conozcan los detalles de la misma, y todos los beneficios que esto conlleva.
